ete-dei.gr

Τελευταία Νέα
Prev Next

Συνέχιση της απεργίας

27-11-2019 Hits:644 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 27/11/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η ψήφιση του καταστροφικού νομοσχεδίου για την «διάσωση...

Περισσότερα

Ενημέρωση για τις απεργιακές κινητοποιήσ…

25-11-2019 Hits:361 Τελευταία Νέα

                 ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 25/11/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ ενημερώνει τα μέλη...

Περισσότερα

Δίνουμε δυναμικό παρών στην απεργία και …

22-11-2019 Hits:830 Τελευταία Νέα

                                          ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 22/11/2019   ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ   Συνεχίζοντας την καταστροφική πολιτική των προηγούμενων...

Περισσότερα

Τιμούμε τους ήρωες του Πολυτεχνείου

16-11-2019 Hits:163 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 16/11/2019   ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ τιμά τους ήρωες του...

Περισσότερα

ΘΕΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΥΒΑΕ

08-11-2019 Hits:2007 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 08/11/2019    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΘΕΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΥΒΑΕ Η Ε.ΤΕ. Ομίλου...

Περισσότερα

ΕΠΕΚΤΑΣΗ - ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ…

16-10-2019 Hits:787 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 16/10/2019   ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΠΕΚΤΑΣΗ - ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ...

Περισσότερα

ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ

13-10-2019 Hits:347 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 13/10/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ με συντονιστή την ΤΔΕ...

Περισσότερα

Στηρίζουμε το έργο Εθνικού χαρακτήρα από…

04-10-2019 Hits:887 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 04/10/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Τις τελευταίες ημέρες από σχετικά δημοσιεύματα διαβάζουμε για...

Περισσότερα

ΜΗΝΥΜΑ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

30-09-2019 Hits:816 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 30/09/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Συνεπής στην συνδικαλιστική της δράση και σε πλήρη...

Περισσότερα
Tα Δελτία Τύπου του Συλλόγου μας
Επιστολές - Ανακοινώσεις Τ.Δ.Ε.
Καταστατικό του Συλλόγου μας

Newsletter:

Για επικοινωνία μέσω email ή κινητού πατήστε εδώ:

Τελευταία Νέα

Τελευταία Νέα (466)

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 01/10/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η άνιση μάχη των τεχνιτών με τα καιρικά φαινόμενα και τις Διοικήσεις

 

Πρωτοφανή κακοκαιρία συνεχίζει να πλήττει τη χώρα με αποτέλεσμα να δημιουργούνται τεράστια προβλήματα στο Δίκτυο ηλεκτρικής ενέργειας και στους Έλληνες καταναλωτές.

Μέσα σε αυτές τις αντίξοες συνθήκες οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΔΕΗ και ειδικά οι τεχνίτες βρίσκονται επί «ποδός πολέμου» νύχτα-μέρα, προκειμένου να εξυπηρετήσουν το καταναλωτικό κοινό, θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους, όπως συμβαίνει κάθε φορά σε αντίστοιχες περιπτώσεις.  

Όλα τα συνεργεία βρίσκονται στα πλευρό της κοινωνίας και δίνουν υπεράνθρωπες προσπάθειες για την αποκατάσταση των βλαβών.

Η Ε.ΤΕ. ΔΕΗ και όλοι οι εργαζόμενοι του Ομίλου τους συμπαραστεκόμαστε στο δύσκολο έργο τους και είμαστε πάντα στο πλευρό τους.

Την ίδια στιγμή οι αρμόδιοι διοικητικοί παράγοντες αδιαφορούν πλήρως για τα προβλήματά των εργαζομένων και ως απόδειξη των παραπάνω είναι η αντισυναδελφική συμπεριφορά των αρμόδιων διοικητικών στελεχών, που το μόνο που σκέφτονται και πράττουν είναι η μείωση των υπερωριών και η άρνηση εκ μέρους της Διοίκησης να άρει πλήρως την πρωτοφανή αδικία με τις επαγγελματικές άδειες και τα μισθολογικά κλιμάκια των τεχνιτών. Έχουν τουλάχιστον ηθική υποχρέωση να στηρίξουν το δύσκολο έργο τους και όχι να τους απαξιώνουν.

Η Ε.ΤΕ. ΔΕΗ δεν παραβλέπει αυτή τη συμπεριφορά των Διοικήσεων και θα επανέρθει στο πρόβλημα, αυτές τις δύσκολες στιγμές προέχει η ασφάλεια των τεχνικών μας και ως σωματείο που σέβεται το κοινωνικό τους έργο, θα το προασπίσουμε και θα είμαστε πάντα δίπλα τους.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 27/09/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Όποιος σκάβει το λάκκο του άλλου πέφτει ο ίδιος μέσα.

Ο Όμιλος ΔΕΗ είναι η μεγαλύτερη βιομηχανία της χώρας με χιλιάδες εργαζόμενους στο δυναμικό της, οι οποίοι εκπροσωπούνται μέσα από τα σωματεία τους στις συναντήσεις και τις διαπραγματεύσεις με τη Διοίκηση της εταιρείας για την επίλυση των προβλημάτων τους. Ταυτόχρονα απαιτούν και τον ανάλογο σεβασμό της Διοίκησης προς το σωματείο τους, πόσο δε μάλλον όταν αυτό τυγχάνει να είναι και το μεγαλύτερο πρωτοβάθμιο σωματείο στον Όμιλο ΔΕΗ όπως είναι η ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ.

Τακτικές απαξίωσης, ασέβειας, υπεροψίας και φαινόμενα βοναπαρτισμού εκ μέρους του Γενικού Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων της ΔΕΗ, προς την ΕΤΕ/ΔΕΗ και τον πολύπαθο κλάδο των πιο αδικημένων και σκληρά εργαζομένων Τεχνικών υπαλλήλων της επιχείρησης, δεν θα γίνουν ποτέ αποδεκτά και δεν θα περάσουν. Αρκετά τους τιμωρήσατε με τις επαγγελματικές άδειες των ηλεκτρολόγων και την μισθολογική τους εξέλιξη.

Αναρωτιόμαστε κ. Γενικέ, ήταν πολύ κουραστικό και ψυχοφθόρο να απαντήσετε σε ένα χρόνιο αίτημα των εργαζομένων, όσον αφορά τον κωδικό 402, που σας είχαμε επισημάνει εδώ και τρείς μήνες;

Την ίδια στιγμή δεν χάνεται την ευκαιρία να βρίσκεστε σε συνεχή διάλογο με το δικό σας σωματείο, αν και πολύ μικρότερο αλλά προφανώς πολύ φιλικό σε εσάς και στη Διοίκηση της εταιρείας.

 

Για ποιο λόγο υιοθετείτε αυτή την διχαστική και αντεργατική συμπεριφορά;

Γιατί λειτουργείτε συντεχνιακά;

Γιατί η ΕΤΕ/ΔΕΗ δεν είναι εργοδοτικό και κατ΄ επέκταση φιλικό σε εσάς και τη Διοίκηση σωματείο;

Ή βρίσκεστε σε διατεταγμένη υπηρεσία και από ποιους;

 

Όποιος και να είναι ο λόγος, η συμπεριφορά σας, και των άνωθεν προϊσταμένων σας που πιθανόν λειτουργούν κρυπτόμενοι, έχοντάς σας ως σάκο του μποξ, το μόνο που καταφέρνει είναι να σας εκθέτουν στα μάτια των εργαζομένων και να απαξιώνεται το έργο σας.

 

Η ΕΤΕ/ΔΕΗ δεν πτοείται, δεν συμβιβάζεται και δεν υποκλίνεται σε κολαούζους του κάθε φεουδάρχη και των «αρεστών» που θέλει να δημιουργήσει, γιατί απλά σέβεται και εργάζεται για τα συμφέροντα των απλών εργαζομένων που βγάζουν ασπροπρόσωπη την επιχείρηση.

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 26/09/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

       Το νέο σύστημα αξιολόγησης στη ΔΕΗ είναι γεγονός. Πρόσφατα βγήκαν οι νέες βαθμολογίες και ο καθένας με προσωπικούς κωδικούς μπορεί να ενημερωθεί για την εξέλιξη του μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας.

       Ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας, πριν την εφαρμογή του με βαρύγδουπες ανακοινώσεις και δηλώσεις το παρουσίασε ως καινοτόμο σύστημα αξιολόγησης, προϊόν αναλυτικής και συστηματικής δουλειάς των αρμόδιων στελεχών της ΔΑΝΠΟ, με την καθοδήγηση του Γεν. Δ/ντή και του εαυτού του προσωπικά και ένα εργαλείο το οποίο θα βοηθήσει στην ανάπτυξη της Εταιρείας έχοντας ως πολυτιμότερο περιουσιακό στοιχείο του, το Ανθρώπινο Δυναμικό.

     Δυστυχώς, η υλοποίηση των σχεδιασμών καρεκλοκένταυρων στελεχών απέχουν κατά πολύ από την πραγματικότητα. Στην πράξη αποδεικνύεται ότι στο μεσοκατώτατο προσωπικό, στο προσωπικό της πρώτης γραμμής αποτελεί μέσο όχι βελτίωσης αλλά μέσο διαχωρισμού του προσωπικού σε αρεστούς και μη, σε υπάκουους στην εργοδοτική αυθαιρεσία, στη δημιουργία κατά τόπους «τσιφλικιών» προϊσταμένων.

       Η μεγάλη μείωση βαθμολογιών που καταγγέλθηκε από μέλη μας, ευελπιστούμε ότι είναι προϊόν μη σωστής εκπαίδευσης των βαθμολογητών οι οποίοι δεν γνώριζαν την βάση της βαθμολογίας και όχι μια προσπάθεια εσκεμμένης μείωσης του μισθολογικού κόστους προς συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού και δημιουργίας μηχανισμού ελέγχου των συγκεκριμένων κατηγοριών.

Παρατηρείται επίσης το φαινόμενο, μέλη Τ.Δ.Ε. να έχουν ιδιαίτερα χαμηλή βαθμολογία.

       Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ δηλώνει προς τους διοικούντες, πως δεν θα επιτρέψει σε καμία περίπτωση την παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης των στελεχών μας, στις περιπτώσεις που παρατηρείται αυτό.

       Καλούμε την Διοίκηση να επανεξετάσει την εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης και να διορθώσει τα «κακώς κείμενα».

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Δευτέρα, 17 Σεπ. 2018 10:50

ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 17/09/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ.

Συναδέλφισσες-φοι

Τα τελευταία χρόνια ο κόσμος της εργασίας δέχεται συνεχείς επιθέσεις με την εφαρμογή των μνημονίων και των απαιτήσεων των ντόπιων και ξένων συμφερόντων.

Το συνδικάτο ακολουθώντας τον μόνο δρόμο που ξέρει, αντιστέκεται σε αυτές τις πολιτικές, σε αυτές τις επιθέσεις με όσα όπλα διαθέτει και διεκδικεί, απαιτεί την επαναφορά των χαμένων δικαιωμάτων του, προσπαθεί να μετριάσει τις απώλειες και βλέποντας μπροστά, ανασυντάσσεται, αμύνεται και προχωράει στις ανάλογες αντεπιθέσεις για ένα καλύτερο αύριο για τους εργαζομένους.

Στον αγώνα αυτό, εκτός από τις συνήθεις δράσεις που είναι τα απεργιακά μέτρα, οι απεργίες, οι συμβολικές καταλήψεις, οι συνεχείς παρεμβάσεις στις διοικήσεις και στα υπουργεία, τα συλλαλητήρια, οι ενημερώσεις και η ανασύνταξη για να δυναμώνουμε την πάλη μας, αναγκαστικά η Ένωσή μας πρέπει να προσθέτει όσα όπλα μπορεί να χρησιμοποιήσει ενάντια στον ταξικό εχθρό, χρησιμοποιώντας το ίδιο τους το σύστημα.

Η Ένωσή μας χρησιμοποιεί και θα χρησιμοποιεί ένα ακόμα << βέλος που διαθέτει στην φαρέτρα της>> που είναι οι δικαστικές διεκδικήσεις στη Χώρα μας αλλά και σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η Ένωσή μας συντάσσεται με την Ομοσπονδία και άλλα σωματεία στις δικαστικές διεκδικήσεις αλλά και αυτόνομα διεκδικεί στο μέγιστο δυνατό βαθμό τα δικαιώματα των εργαζομένων, καταφεύγοντας στις αίθουσες των δικαστηρίων.

Επειδή η Ε.ΤΕ. έχει συμμετάσχει σε αυτές τις δικαστικές διεκδικήσεις, όπως ήταν η πώληση του ΑΔΜΗΕ, τα προβλήματα των ΥΒΑΕ, των οφειλόμενων αναπαύσεων και των αναγκαστικών μεταθέσεων και επειδή επιβάλλεται να συμμετέχει με όλα της τα μέσα για την μη πώληση των λιγνιτικών μονάδων και των ορυχείων, καθώς και τις παράνομες για εμάς αναδρομικές κρατήσεις όσων αφορά τα κλιμάκια των συναδέλφων γίνεται σαφές ότι οι οικονομικές απαιτήσεις είναι κατά πολύ αυξημένες.

Συμπερασματικά, το Δ.Σ. της Ε.ΤΕ. στο Διοικητικό της Συμβούλιο στις 12 Σεπτεμβρίου 2018 εκθέτοντας όλους αυτούς τους προβληματισμούς αποφάσισε, να χρησιμοποιήσει ένα από τα μεγαλύτερα όπλα της που είναι τα φυσικά μέλη της τα οποία της δίνουν την οικονομική αυτοτέλεια χωρίς αγκυρώσεις να συνεχίσει τον πολύπλευρο αγώνα μέσα στον οποίο είναι και οι δικαστικές διεκδικήσεις.

Το Δ.Σ. της Ε.ΤΕ. αποφάσισε κατά πλειοψηφία και σύμφωνα με το Καταστατικό της να προχωρήσει στην παρακράτηση έκτακτης εισφοράς σε τρείς δόσεις ήτοι:

α) εκκαθάριση μισθοδοσίας μηνός Σεπτεμβρίου 4€

β) εκκαθάριση μισθοδοσίας μηνός Οκτωβρίου 3€

γ) εκκαθάριση μισθοδοσίας μηνός Νοεμβρίου 3€

Παράλληλα, σας ενημερώνουμε ότι εκτός από τις δικαστικές διεκδικήσεις η Ένωσή μας έχει υποχρεώσεις σε δικηγορικές εργασίες απαιτούμενες εκ του νόμου όπως π.χ. τροποποιήσεις καταστατικού, εναρμόνιση με την νομοθεσία προσωπικών δεδομένων κ.α. που καθιστούν την έκτακτη εισφορά επιβεβλημένη.

Είναι βέβαιο για το Δ.Σ. κατανοώντας την άσχημη οικονομική κατάσταση που βρίσκονται πολλά από τα μέλη μας, κάνοντας δυσβάστακτη την παρακράτηση και ενός ευρώ από την μισθοδοσία τους, έχοντας την παρότρυνσή τους για εντατικοποίηση του αγώνα μας ότι η συντριπτική πλειοψηφία θα αγκαλιάσει αυτή την κίνηση και θα δώσει την αυτοπεποίθηση ότι ανήκει σε ένα σωματείο ανεξάρτητο και όχι εργοδοτικό που τίποτα δεν αφήνει στην τύχη αλλά με << νύχια και δόντια >> παλεύει για το καλύτερο.

Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την παρότρυνση, τη συμπαράστασή σας και τη στήριξή σας.

ΧΑΜΕΝΕΣ ΜΑΧΕΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΕΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΔΟΘΗΚΑΝ ΠΟΤΕ

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Τρίτη, 04 Σεπ. 2018 08:27

ΣΑΣ ΠΡΟΣΚΑΛΟΥΜΕ

ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2018

ΣΑΣ ΠΡΟΣΚΑΛΟΥΜΕ

* Στις 27 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018 ημέρα ΠΕΜΠΤΗ και από ώρα 08.00 έως 13.30 μ.μ. κινητά συνεργεία Αιμοληψίας θα βρίσκονται το ένα στο Ιατρείο του Ορυχείου Μαραθούσας και το άλλο στα ΙΑΤΡΕΙΑ της ΜΟΝΑΔΑΣ 3 (ΑΗΣ Μεγαλόπολης).

* Στις 28 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018 ημέρα ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ και από ώρα 08.00 έως 13.30 τα συνεργεία Αιμοληψίας θα βρίσκονται στα Ορυχεία Ψαθίου (κυλικείο) και ΙΑΤΡΕΙΑ της ΜΟΝΑΔΑΣ 4 (ΑΗΣ Μεγαλόπολης Β΄).

να αφιερώσετε δέκα λεπτά από το χρόνο σας, στην ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ που πραγματοποιούμε και να στρατευθείτε μαζί μας σε έναν αγώνα πολύ δύσκολο μεν, αλλά συνάμα και πολύ όμορφο που είναι ΘΕΜΑ ΖΩΗΣ.

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΣΟΙ ΠΡΟΣΕΡΧΟΝΤΑΙ ΝΑ

1) ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ ΚΟΙΝΩΝ.ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΑΜΚΑ

2) ΕΧΕΤΕ ΜΑΖΙ ΣΑΣ ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΣΑΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ (ΑΔΤ)

3) ΝΑ ΑΝΑΓΡΑΦΟΥΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΤΟΥΣ

( π.χ ΑΤΤΙΚΗΣ,ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ) ,ΚΙΝΗΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΚΑΙ email

ΤΟ ΑΙΜΑ ΟΥΤΕ ΠΑΡΑΓΕΤΑΙ, ΟΥΤΕ ΑΝΤΙΚΑΘΙΣΤΑΤΑΙ

ΜΟΝΟ ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΑΙ

ΕΙΝΑΙ ΖΗΤΗΜΑ ΖΩΗΣ

ΕΙΝΑΙ ΖΗΤΗΜΑ ΤΙΜΗΣ

ΠΡΟΣΦΕΡΟΝΤΑΣ ΑΙΜΑ, ΚΑΝΕΙΣ ΜΙΑ ΚΑΡΔΙΑ ΝΑ

ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΧΤΥΠΑ

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΣΑΣ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ ΣΤΟ ΝΕΟ ΜΑΣ ΡΑΝΤΕΒΟΥ

Ακολουθήστε μας

Επικοινωνία

Στουρνάρη 73 - 75 ,
Αθήνα, T.K 104 32
 (210)52 30 100 / 52 29 991
 (210)52 34 984
  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Βρίσκεστε εδώ: Home