ete-dei.gr

Τελευταία Νέα
Prev Next

Συνέχιση της απεργίας

27-11-2019 Hits:585 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 27/11/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η ψήφιση του καταστροφικού νομοσχεδίου για την «διάσωση...

Περισσότερα

Ενημέρωση για τις απεργιακές κινητοποιήσ…

25-11-2019 Hits:313 Τελευταία Νέα

                 ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 25/11/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ ενημερώνει τα μέλη...

Περισσότερα

Δίνουμε δυναμικό παρών στην απεργία και …

22-11-2019 Hits:767 Τελευταία Νέα

                                          ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 22/11/2019   ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ   Συνεχίζοντας την καταστροφική πολιτική των προηγούμενων...

Περισσότερα

Τιμούμε τους ήρωες του Πολυτεχνείου

16-11-2019 Hits:129 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 16/11/2019   ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ τιμά τους ήρωες του...

Περισσότερα

ΘΕΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΥΒΑΕ

08-11-2019 Hits:1951 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 08/11/2019    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΘΕΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΥΒΑΕ Η Ε.ΤΕ. Ομίλου...

Περισσότερα

ΕΠΕΚΤΑΣΗ - ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ…

16-10-2019 Hits:739 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 16/10/2019   ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΠΕΚΤΑΣΗ - ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ...

Περισσότερα

ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ

13-10-2019 Hits:309 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 13/10/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ με συντονιστή την ΤΔΕ...

Περισσότερα

Στηρίζουμε το έργο Εθνικού χαρακτήρα από…

04-10-2019 Hits:844 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 04/10/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Τις τελευταίες ημέρες από σχετικά δημοσιεύματα διαβάζουμε για...

Περισσότερα

ΜΗΝΥΜΑ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

30-09-2019 Hits:768 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 30/09/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Συνεπής στην συνδικαλιστική της δράση και σε πλήρη...

Περισσότερα
Tα Δελτία Τύπου του Συλλόγου μας
Επιστολές - Ανακοινώσεις Τ.Δ.Ε.
Καταστατικό του Συλλόγου μας

Newsletter:

Για επικοινωνία μέσω email ή κινητού πατήστε εδώ:

Τελευταία Νέα

Τελευταία Νέα (466)

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 16/10/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Πραγματοποιήθηκε πρόσφατα συνάντηση του προεδρείου της Ε.ΤΕ./ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ με τον Γενικό Διευθυντή Λειτουργίας, Υποδομών και Αγοράς του ΑΔΜΗΕ, Κο Ιωάννη Καμπούρη όπου συζητήθηκαν θέματα προσωπικού και λειτουργίας της Μεταφοράς.

 Συγκεκριμένα στο μείζων θέμα επάνδρωσης των ΚΥΤ και των Περιφερειακών Υποσταθμών και τις ελλείψεις προσωπικού που παρατηρούνται, πάγιο αίτημα μας είναι να υπάρχουν δύο εργαζόμενοι ανά βάρδια και οι υποσχέσεις που έδωσε η διοίκηση του ΑΔΜΗΕ ήταν ότι θα το εφαρμόσει στο εγγύς μέλλον.

 Το σωματείο μας επανέλαβε ότι είναι αναγκαία η πρόσληψη ειδικευμένου προσωπικού και η άμεση κάλυψη των θέσεων των επιτηρητών ώστε να μην υπάρχουν προβλήματα λειτουργίας αλλά και για να γίνεται ακόμη πιο ενδελεχής έλεγχος για να προλαμβάνονται καταστάσεις και δυσάρεστα φαινόμενα όπως εκείνο στο Κέντρο Υπέρ-υψηλής Τάσης Παλλήνης το περασμένο καλοκαίρι.

 Στο θέμα που έθεσε η Ε.ΤΕ./ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ για τις άδικες και αιφνιδιαστικές μετακινήσεις εργαζομένων του ΑΔΜΗΕ, η διοίκηση απάντησε πως ότι προβλήματα παρουσιάζονται θα αντιμετωπισθούν αποτελεσματικά και Διοίκηση-Συνδικάτο (Κεντρικών και Τοπικών συνδικαλιστικών εκπροσώπων) θα βρισκόμαστε σε συνεχή διάλογο για την ομαλή λειτουργία της εταιρείας.

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

  Η Ε.ΤΕ./ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ για άλλη μια φορά με τον παρεμβατικό και ενεργό ρόλο που της αρμόζει στηρίζει έμπρακτα τους εργαζόμενους στον ΑΔΜΗΕ και θα είναι σε συνεχή αγωνιστική επαγρύπνηση ώστε να λυθούν τα όποια προβλήματα και δυσλειτουργίες παρουσιάζονται διότι προτεραιότητα έχουν η προστασία και η ασφάλεια των εργαζομένων και επιπρόσθετα η επιτάχυνση των προσλήψεων θα βοηθήσει σημαντικά και αποτελεσματικά στην συντήρηση και επιτήρηση των Υποσταθμών, των Γραμμών και των ΚΥΤ.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 12/10/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΤΙΜΗ ΚΑΙ ΔΟΞΑ ΣΤΟΥΣ ΗΡΩΙΚΟΥΣ ΝΕΚΡΟΥΣ

ΤΗΣ ΜΑΧΗΣ ΤΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ

Συναδέλφισσες, -φοι

 

Στις 13 Οκτώβρη κλείνουν 74 χρόνια από τη γνωστή «Μάχη της Ηλεκτρικής».

Κλείνουν 74 χρόνια από τότε που το 6ο σύνταγμα του ΕΛΑΣ μαζί με δεκάδες εργαζόμενους στο εργοστάσιο, έδωσαν ηρωική μάχη για να το σώσουν από τους Γερμανούς κατακτητές που ηττημένοι αποχωρούσαν ανατινάζοντας τα πάντα.

Οι γίγαντες αυτοί, έδωσαν βαρύ φόρο αίματος για να μην μείνει η Αθήνα και ο Πειραιάς χωρίς ρεύμα. Σε αυτή τη μάχη 11 παλικάρια, 11 λεβέντες, 11 πατριώτες μαχητές του ΕΛΑΣ αλλά και εργαζόμενοι στο εργοστάσιο, έπεσαν νεκροί.

Εμείς που έχουμε την τιμή να εργαζόμαστε στην επιχείρηση του ελληνικού λαού, ευλαβικά αποτίουμε φόρο τιμής και με στεντόρεια φωνή τους στέλνουμε το μήνυμα εκεί ψηλά που είναι ότι σταθερά και αταλάντευτα όπως κάναμε χρόνια τώρα με όλες τις κυβερνήσεις, έτσι και σήμερα και αύριο θα συνεχίσουμε τον αγώνα για την προάσπιση των συμφερόντων της ΔΕΗ και των καταναλωτών.

Θα συνεχίσουμε τον αγώνα να παραμείνει αυτή η επιχείρηση δημόσια στην υπηρεσία του ελληνικού λαού.

ΔΕΣΜΕΥΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟΥΣ 11 ΗΡΩΕΣ ΠΟΥ ΕΜΕΙΝΑΝ ΟΡΘΙΟΙ ΣΤΗ ΓΡΑΜΜΗ ΤΟΥ ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΣ

ότι, όπως καταγγέλλαμε τα εκατοντάδες σκάνδαλα σε βάρος της ΔΕΗ (ΟΤΣ-ΜΑΜΚ-ΑΔΙ-ΜΙΚΡΗ ΔΕΗ-ΓΔΑΡΣΙΜΟ ΤΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ ΜΕ ΤΟ ΕΤΜΕΑΡ-ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΔΕΗ ΣΕ ΦΟΡΟΕΙΣΠΡΑΚΤΟΡΑ-ΕΚΤΟΠΙΣΜΟ ΚΑΙ ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΤΟΥ ΛΙΓΝΙΤΗ ΚΑΙ ΕΚΑΤΟΝΤΑΔΕΣ ΑΛΛΑ), έτσι θα συνεχίσουμε.

Γι αυτό για μια φορά ακόμα, καταγγέλλουμε και τα σκάνδαλα του ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ (ΠΩΛΗΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ-ΝΟΜΕ-ΓΔΑΡΣΙΜΟ ΤΗΣ ΔΕΗ ΜΕ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΗ-και δεκάδες άλλα).

Υ.Γ. Επειδή μια τέτοια μέρα δεν προσφέρεται για πολιτικές αντιπαραθέσεις και επειδή

οφείλουμε (έχουμε χρέος) ως άνθρωποι να είμαστε δίκαιοι και αντικειμενικοί μαζί με την

κριτική μας (που εμείς πρωτίστως την απευθύνουμε στην Κυβέρνηση) οφείλουμε να αναγνωρίσουμε την αργία της ΔΕΗ σε αυτή τη συμβολική και σημαντική μέρα.

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Παρασκευή, 12 Οκτ. 2018 10:32

ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ ΘΕΣΗ

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 11/10/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΑΗΣ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ ΚΑΙ ΚΑΡΔΙΑΣ, ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ ΘΕΣΗ ΜΑΣ.

 

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη το απόγευμα η προγραμματισμένη από καιρό συνάντηση του Προεδρείου της ΕΤΕ/ΔΕΗ με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Επιχείρησης κ. Μανόλη Παναγιωτάκη.

 

Στη συνάντηση ήταν παρόντες τόσο το Προεδρείο της Ομοσπονδίας όσο και οι εκπρόσωποί μας στο ΔΣ της Επιχείρησης.

 

Τα βασικά θέματα που θέσαμε ήταν το μέλλον των ΑΗΣ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ και ΚΑΡΔΙΑΣ, που βρίσκεται η προσπάθεια ώστε οι λιγνίτες να πάρουν επιτέλους ΑΔΙ και το πώς εξελίσσεται ο διαγωνισμός (με τον οποίο διαφωνούμε απόλυτα) για την πώληση των ΑΗΣ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ και ΜΕΛΙΤΗΣ.

 

Οι απαντήσεις που δόθηκαν όσον αφορά τη συνέχιση λειτουργίας των ΑΗΣ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ και ΚΑΡΔΙΑΣ, ήταν πως η Διοίκηση θεωρεί απαραίτητη τη συνέχιση λειτουργίας τους πρώτα και πάνω από όλα για την ασφάλεια ενεργειακού εφοδιασμού της χώρας.

Για δε τη χορήγηση ΑΔΙ στους λιγνίτες, εξέφρασε αισιοδοξία ότι τελικά οι προσπάθειες που γίνονται θα καρποφορήσουν και ότι είναι προτιμότερο να πάει πίσω ο διαγωνισμός για την πώληση των μονάδων έως ότου ξεκαθαρίσει το θέμα χορήγησης των ΑΔΙ στους Λιγνίτες.

 

Με βάση τα παραπάνω, ως ΕΤΕ/ΔΕΗ, δηλώνουμε τα εξής:

 

  1. 1.Εκφράζουμε την αγανάκτηση και τον προβληματισμό μας για το ότι για πρώτη φορά συσχετίζεται η επέκταση των ωρών λειτουργίας του ΑΗΣ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ στις 32.000 ώρες με την αναβάθμιση του.
  2. 2.Συμφωνούμε με θέσεις και αποφάσεις που δίνουν προοπτική λειτουργίας του ΑΗΣ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ, υπό την προϋπόθεση ότι η αναβάθμιση θα γίνει από τη ΔΕΗ και όχι από ιδιώτη.

Την έμπρακτη αντίσταση αν χρειαστεί για να μην σβήσει η μονάδα και να είναι σίγουροι γι αυτό άπαντες, θα την κάνουμε εμείς οι εργαζόμενοι και η τοπική κοινωνία.

 

 

 

 

  1. 3.Όσον αφορά τον ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ, θέση μας είναι η επέκταση λειτουργίας ΟΛΩΝ των μονάδων του τουλάχιστον στις 32.000 ώρες.

Σκέψεις όπως π.χ. στην ανάγκη «να πάρουν ώρες η ΙΙΙ και η IV» για να είναι σίγουροι ότι αυτοί που καραδοκούν να αρπάξουν τη Μεγαλόπολη και τη Μελίτη, ότι οι μονάδες «τους» θα δουλεύουν, δεν περνάνε.

 

Η μελέτη έδειξε (και τα 21 σενάρια) ότι η χώρα έχει ανάγκη και τις τέσσερις μονάδες.

Γι αυτό κι εμείς ζητάμε όχι μόνο την επέκταση λειτουργίας στις 32.000 ώρες αλλά τη συνέχιση λειτουργίας τους και μετά.

 

Τέλος, στα πλαίσια της συνάντησής μας θέσαμε ένα ακόμη θέμα που αφορά τις αλλαγές των επαγγελματικών αδειών και των προβλημάτων που δημιουργούνται.

 

Συγκεκριμένα στο πλαίσιο δυσκολίας απόκτησης των αδειών η διοίκηση μας υποσχέθηκε να εκπαιδεύσει το προσωπικό άμεσα, δίνοντας την δυνατότητα στους συναδέλφους να αποκτήσουν την άδεια του εγκαταστάτη ηλεκτρολόγου.

 

Επίσης στο Δ.Σ. του ερχόμενου Νοεμβρίου θα εισαχθεί προς ψήφιση το θέμα καταβολής 5% για όσους συναδέλφους κατέχουν την κατά πολύ αναβαθμισμένη άδεια ηλεκτρολόγου εγκαταστάτη.

 

Τέλος τέθηκε ξανά το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί στις κατηγορίες Τ4 των ηλεκτρολόγων που ενώ οι άδειές τους είναι οι μόνες αναβαθμισμένες με το Π.Δ. 108, η διοίκηση επιμένει να τους τιμωρεί καθηλώνοντάς τους στο τερματικό κλιμάκιο 1 Α.

 

Επιπρόσθετα, υπενθυμίσαμε την προηγούμενη υπόσχεση του Προέδρου, για παρέμβαση στο υπουργείο έτσι ώστε να επιλυθούν τα ζητήματα που δημιουργήθηκαν από μετατάξεις συναδέλφων, από αναγκαιότητα της επιχείρησης σε τεχνικό προσωπικό.   

 

Η ΕΤΕ/ΔΕΗ είναι παρόν και θα παρακολουθεί όλα τα παραπάνω θέματα, ώστε να συμβάλει από την πλευρά της για την γρήγορη επίλυσή τους.

 

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 03/10/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Όμιλος ΔΕΗ δεν είναι τσιφλίκι κανενός

 

Η ανάπτυξη και η εύρυθμη λειτουργία μιας επιχείρησης στηρίζεται στην σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ Διοίκησης και εργαζομένων και κυρίως στα σχέδια και τις πρακτικές των Διοικούντων που πρέπει να έχουν έννομο συμφέρον την αξιοποίηση του προσωπικού της εταιρείας και των υπαρχόντων δομών της.

Δυστυχώς αυτά δεν γίνονται πράξη στον Όμιλο ΔΕΗ, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται εκφυλιστικά φαινόμενα στη λειτουργία των επιχειρήσεων και αδικίες στο υπάρχον προσωπικό.

Το τελευταίο χρονικό διάστημα, προκειμένου να μην κάνουν προσλήψεις, εφηύραν ένα «καινοτόμο» σύστημα για το ΔΕΔΔΗΕ, αυτό της υπενοικίασης εργαζομένων και την κατάργηση βαρδιών με στόχο την είσοδο εργολάβων. Αυτά τα απαράδεκτα και αντεργατικά σχέδια ξεκίνησαν ήδη από την ΔΠΑ και την ΔΠΜ-Θ με πρωτοβουλίες των αρμοδίων Διευθυντών και έχοντας φυσικά την έγκριση της Διοίκησης της εταιρείας.

Οι άμεσες προσλήψεις τακτικού προσωπικού είναι επιτακτική ανάγκη και όχι το δουλεμπόριο εργαζομένων.

Τα εφόδια και τα υλικά καθυστερούν υπέρμετρα παρά τις συνεχείς οχλήσεις μας και τείνουν να εξελιχθούν σε <<Γεφύρι της Άρτας>>.

Τα υπηρεσιακά οχήματα είναι σε τραγική κατάσταση λόγω παλαιότητας και χρίζουν αντικατάστασης, παρά τις προσπάθειες του συνεργείου του ΔΕΔΔΗΕ να συντηρηθούν σε εφικτά πλαίσια. Τι γίνεται με το διαγωνισμό, σε ποιο στάδιο βρίσκεται;

Για πρώτη φορά η επιχείρηση καθυστερεί τις προσλήψεις 8μηνων συμβάσεων, με αποτέλεσμα να υπάρχει δυσλειτουργία σε καίρια πόστα της εταιρείας. Ήταν τόσο δύσκολο να μεριμνήσετε έγκαιρα για τη διαδικασία των προσλήψεων προς το ΑΣΕΠ ή είχατε ποιο σοβαρά ζητήματα να ασχοληθείτε;

Η νέα Συλλογική Σύμβαση κωλυσιεργείται στην πλήρη εφαρμογή της, έχοντας αρνητικό αποτέλεσμα για τους εργαζόμενους.

Τι έχει να πει για όλα τα παραπάνω φαινόμενα ο πολυπράγμων αρμόδιος Γενικός Διευθυντής Επιχειρησιακών Λειτουργιών του ΔΕΔΔΗΕ;

Τι σκοπούς εξυπηρετεί το νέο ΒΟΚ που συστήσατε κ. Γενικέ, όταν δεν έχει καν προσωπικό παρά μόνο το Διευθυντή του; Που έχει συμβεί αυτό σε άλλη σοβαρή εταιρεία;

Όσον αφορά τα παραπάνω, είναι ηθικό κ. Γενικέ αντί να επιλύετε τα προβλήματα, αυτά να διευρύνονται με δική σας ευθύνη και ποιο στόχο εξυπηρετείτε τελικά;

Αντίστοιχα στον Όμιλο ΔΕΗ και ΑΔΜΗΕ οι μόνοι που δεν εξυπηρετούνται είναι οι εργαζόμενοι του καθώς οι αδικίες δεν αποκαταστάθηκαν με πρωτοβουλία του Γενικού Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων της ΔΕΗ και αυτών που υπηρετεί, ως πρόθυμος των εκάστοτε Διοικήσεων.

Ο στρουθοκαμηλισμός σας και τα «παιχνίδια» εις βάρος των εργαζομένων δεν θα γίνουν ανεκτά, όσο ισχυρός και αν νομίζετε ότι νιώθετε, έχοντας την άνωθεν στήριξη. .

Οι έχοντες την αρμοδιότητα των παραπάνω σοβαρών προβλημάτων Γενικοί Διευθυντές οφείλουν να ξεπεράσουν τον εαυτό τους και να προσγειωθούν στην σκληρή πραγματικότητα, αφήνοντας στο περιθώριο τα όποια ιδιοτελή τους σχέδια γιατί η περιρρέουσα ατμόσφαιρα έχει γκρίζο φόντο.

Σε διαφορετική περίπτωση η ΕΤΕ/ΔΕΗ θα είναι αδυσώπητη στα αντεργατικά τους σχέδια, των ιδίων και αυτών που τους πατρονάρουν, εάν δεν απαντήσουν πειστικά στα ερωτήματά μας και δεν δώσουν λύση στα προβλήματα που οι Διοικήσεις δημιούργησαν εις βάρος των εργαζομένων.

Δεν θα μείνουμε με «σταυρωμένα χέρια» και θα επανέλθουμε στα καυτά ζητήματα πιο αναλυτικά εάν κάνετε πως δεν καταλαβαίνετε.  

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Ακολουθήστε μας

Επικοινωνία

Στουρνάρη 73 - 75 ,
Αθήνα, T.K 104 32
 (210)52 30 100 / 52 29 991
 (210)52 34 984
  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Βρίσκεστε εδώ: Home